Gambaran Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Packaging Primer Multilane Di PT. X

Sasongko, Bayu Tri (2021) Gambaran Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Packaging Primer Multilane Di PT. X. Skripsi thesis, Universitas Bhamada Slawi.

Text Skripsi _Bayu Tri Sasongko_F0017008.pdf - Other Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan Penelitian: Stres dalam pekerjaan didefinisikan sebagai sebuah respon emosional dan fisik yang mengganggu atau merugikan, yang terjadi ketika tuntutan tugas tidak sesuai dengan kapabilitas, sumber daya, atau keinginan pekerja, Stres dibagi menjadi dua, yaitu eustress dan distress. Eustress merupakan bentuk stres yang bersifat baik, sedangkan distress merupakan bentuk stres patologis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran distress kerja pada pekerja bagian packaging primer multilane di PT. X. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode analisis statistik deskriptif dan dengan pendekatan cross sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling dengan besar sampel sebanyak 40 pekerja bagian packaging primer multilane. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis univariat distribusi frekuensi dan persentase masing-masing variabel. Hasil Penelitian: Pekerja bagian packaging primer multilane PT. X kebanyakan diisi oleh pekerja laki-laki sebanyak 22 orang (55%) dan semua pekerja berlatarbelakang pendidikan terakhir SMA, usia responden terbesar terdapat pada kelompok umur 31- persentase terendah terdapat pada kelompok umur 20-25 tahun yaitu 3 orang (7,5%), diperoleh persentase masa kerja paling banyak 6 tahun ada 14 orang (35%), sedangkan persentase masa kerja paling sedikit 10 tahun ada 2 orang (5%), gambaran stres kerja disimpulkan terjadi pada tingkat sedang dengan skor SDS rata-rata (22). Simpulan: Pekerja pada bagian packaging primer multilane di PT. X mengalami stres kerja tingkat sedang, stres kerja dipengaruhi oleh 6 faktor yang menjadi stressor yaitu ketaksaan peran, konflik peran, beban berlebih kualitatif, beban berlebih kuantitatif, pengembangan karir, tanggung jawab terhadap orang lain. Dari keenam stressor tersebut masing-masing menyebabkan stres kerja tingkat sedang pada pekerja dengan frekuensi persentase 100%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	NIM : F0017008
Uncontrolled Keywords:	Stres kerja, Distress, Stressor
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan > D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Depositing User:	Pustakawan Editor Bhamada
Date Deposited:	17 Dec 2024 02:35
Last Modified:	17 Dec 2024 02:55
URI:	http://repository.bhamada.ac.id/id/eprint/697

Actions (login required)

View Item