Hubungan Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Mitra Siaga Tegal

Irva, Destia Azefa (2025) Hubungan Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Mitra Siaga Tegal. Skripsi thesis, Universitas Bhamada Slawi.

	Text BAB 1_C1021009.pdf - Other Download (123kB)
	Text BAB 2_C1021009.pdf - Other Download (171kB)
	Text BAB 3_C1021009.pdf - Other Download (249kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_C1021009.pdf - Other Download (180kB)
	Text SKRIPSI_C1021009.pdf - Other Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Perawat memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan keperawatan secara optimal selama 24 jam kepada pasien. Disiplin kerja dan etos kerja menjadi faktor penentu dalam mendukung produktivitas kerja perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan disiplin kerja dan etos kerja dengan produktivitas kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Mitra Siaga Tegal. Jenis penelitian ini adalah deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 113 responden yang diambil menggunakan teknik total sampling. Analisa bivariat menggunakan uji Chi Square (p < 0.05) menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai p value (0.008), serta hubungan antara etos kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai p value (0.030), sehingga Ha diterima. Analisa multivariat menggunakan uji regresi linear berganda dengan uji t diperoleh nilai signifikansi untuk pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 0.009 < 0.05 dengan nilai t hitung sebesar 2.659 > t tabel (1.981), dan nilai signifikansi untuk pengaruh etos kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 0.000 < 0.05 dengan nilai t hitung sebesar 4.612 > t tabel (1.981), sehingga Ha diterima. Selanjutnya uji F menunjukkan nilai signifikansi pengaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 0.000 < 0.05, dan nilai F hitung sebesar 14.751 > F tabel (3.08), yang berarti terdapat pengaruh disiplin kerja dan etos kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja perawat. Kesimpulanya, kedua variabel memiliki hubungan dan pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	NIM : C1021009
Uncontrolled Keywords:	disiplin kerja, etos kerja, perawat, produktivitas kerja, ruang rawat inap
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan > S1 Ilmu Keperawatan
Depositing User:	Pustakawan Editor Bhamada
Date Deposited:	15 Jun 2026 03:22
Last Modified:	15 Jun 2026 03:22
URI:	http://repository.bhamada.ac.id/id/eprint/813

Actions (login required)

View Item