Sulistio, Fadiel Eko (2023) Pengaruh Job Demand terhadap Stress Kerja pada Pengemudi Ojek Online di Kota Jatibarang Kabupaten Brebes. Skripsi thesis, Universitas Bhamada Slawi.
![[img]](http://repository.bhamada.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI_2023_FADIEL EKO SULISTIO.pdf - Other Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Job demand yaitu suatu aspek pekerjaan yang meliputi fisik, psikologis, sosiologis serta operasional yang mana perlu upaya baik fisik maupun fisiologis serta yang berkaitan dengan biaya psikologis maupun fisiologis, job demand sebagai tugas yang berhubungan dengan pekerjaan yang menetapkan persyaratan singkat dan terus menerus pada pengemudi ojek online serta membutuhkan upaya fisik dan psikologi supaya memenuhi target atau pekerjaan seperti waktu kerja yang tidak jelas bagi pengemudi ojek online, dan banyaknya tugas pekerjaan seperti mengantar penumpang mengantar barang atau paket, kinerja yang selalu dinilai dari penumpang atau pelanggan menggunakan rating bintang dari satu sampai lima. Adanya konflik di tempat kerja dengan ojek pangkalan atau pelanggan yang kurang puas, stres merupakan situasi ketegangan dan tekanan emosional yang dialami seseorang ketika menghadapi banyak tuntutan dan hambatan yang dapat mempengaruhi emosi, pikiran, dan kondisi fisik seseorang. Stres pada pekerjaan merupakan akibat dari karakteristik yang ada pada pekerjaan yang merupakan ancaman bagi seseorang dimana pekerjaan menuntut banyak hal dan waktunya sangat sedikit, Berdasarkan fenomena yang terjadi di atas peneliti ingin meneliti ”pengaruh job demand terhadap stres kerja pada pengemudi ojek online di Kota Jatibarang Kabupaten Brebes.”Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah insidental sampling, Dengan ressponden sebanyak 35 orang dengan populasi 45 orang untuk kota Jatibarang. Berdasarkan hasil uji bivariat terdapat hubungan antara variabel job demand (x) dengan variabel stres kerja (y) dikarenakan pada hasil tabel didapatkan nilai p value sebesar 0,012 jika p value kurang dari 0,05 maka terdapat hubungan yang signifikan antara 2 variabel tersebut. Berdasarkan hasil uji regresi sederhana terdapat hubungan antara variabel job demand dengan variabel stres kerja dikarenakan pada hasil tabel didapatkan nilai p value sebesar 0,012 jika p value kurang dari 0,05 maka terdapat hubungan yang signifikan atau H1, saran untuk pengemudi ojol istirahat yang cukup untuk mengurangi stres kerja dan dapat Memanajeman waktu dengan baik supaya tidak mengalami stres kerja yang berlebihan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM : F0019002 |
| Uncontrolled Keywords: | ob Demand, Stres Kerja |
| Subjects: | R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Kesehatan > D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja |
| Depositing User: | Pustakawan Editor Bhamada |
| Date Deposited: | 31 Jan 2024 02:37 |
| Last Modified: | 31 Jan 2024 02:37 |
| URI: | http://repository.bhamada.ac.id/id/eprint/131 |
Actions (login required)
 |
View Item |